Sensoa groeit als duurzame organisatie

8 december 2009

Als service- en expertisecentrum rond seksuele gezondheid en hiv heeft Sensoa een belangrijke informatiefunctie. Mensen van verschillende bevolkingsgroepen en leeftijden kunnen er terecht. In het kader daarvan wil het bedrijf een voorbeeld zijn op het gebied van economische, milieu- en sociale aspecten.

Om het hele bedrijf hierbij te betrekken werd er een ‘groene werkgroep’ opgericht met werknemers van verschillende afdelingen. Deze werkgroep bracht een en ander op gang binnen de organisatie.

Sensoa nam deel aan het programma ‘MVO in de KMO’ van UNIZO. Het actieplan dat daaruit voortvloeide stelde o.a. voor om een eco-efficiëntiedoorlichting te laten plaatsvinden bij Sensoa in Gent. Deze doorlichting werd gratis uitgevoerd door BECO België binnen het eco-efficiëntiescanprogramma van de Vlaamse Overheid. In de vestiging in Antwerpen voerde BECO een energie-audit uit.

De ‘groene werkgroep’ heeft ondertussen een concreet actieplan opgesteld voor beide vestigingen. Er werden al verbeteringen uitgevoerd inzake verlichting en verwarming in Antwerpen. In een huurgebouw is het soms moeilijk om structurele verbeteringen aan te brengen. Sensoa kon echter de gebouweigenaar in Gent overtuigen om het dak te isoleren. De verwarmingskosten zullen hierdoor effectief afnemen en in de zomer zal er minder oververhitting zijn. Daarnaast loopt deze winter ook en testactie om de verwarming een graadje lager te zetten.

Om de CO2-emissies van Sensoa te reduceren wordt voortaan groene stroom aangekocht bij een groenere energieleverancier. Omdat ook regelmatig vliegtuigreizen gemaakt worden door de werknemers, lijkt het tevens relevant om de CO2-uitstoot hiervan te compenseren via bestaande CO2-neutralisatieprogramma’s.

Om de afvalproductie te reduceren werden plastic flessen gebannen en vervangen door gezuiverd kraantjeswater. Ook de energieverslindende en afvalproducerende drankautomaat werd verwijderd.

Voor de schoonmaak kiest Sensoa nu resoluut voor ecologische schoonmaakmiddelen, die zelfs aan het personeel worden aangeboden voor thuisgebruik.

Het informatieve drukwerk van Sensoa (brochures, posters, lessenmappen, e.d.) wordt voortaan gedrukt op FSC-papier. Voor intern printwerk gebruikt Sensoa zoveel mogelijk kladpapier en gerecycleerd papier. De uitgevoerde maatregelen werden positief onthaald door de werknemers van Sensoa.

Communicatie en sensibilisatie wordt verzorgd door de leden van de ‘groene werkgroep’. De ideeën worden met alle medewerkers gedeeld om het draagvlak voor deze maatregelen te verstevigen. Ook de werkwijze van de werkgroep is zo groen mogelijk: ultrakorte vergaderingen via telefoon om verplaatsingen te beperken en geen papieren verslag maar een link naar een ‘groeidocument’.